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採用情報

採用情報のキャッチコピーが入ります

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ビジョン・事業内容
一緒に働きたい方への
メッセージが入ります。

私たちの企業は◯◯◯です。文章はダミーです。私たちの企業は◯◯◯です。文章はダミーです。私たちの企業は◯◯◯です。文章はダミーです。私たちの企業は◯◯◯です。文章はダミーです。私たちの企業は◯◯◯です。文章はダミーです。私たちの企業は◯◯◯です。文章はダミーです。私たちの企業は◯◯◯です。文章はダミーです。私たちの企業は◯◯◯です。文章はダミーです。

社員インタビュー

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WEBディレクター
〇〇部 〇〇課 リーダー Mさん(2018年入社)

文章はダミーです。2018年10月に派遣社員として入社し、営業事務を担当。2023年6月には正社員となり、営業サポート業務を中心に従事する。
2024年4月からは入社前より目標としていた住宅営業の業務も対応するように。現在は、仲介業者様との契約から決済までの対応を行っている。文章はダミーです。文章はダミーです。文章はダミーです。文章はダミーです。文章はダミーです。文章はダミーです。文章はダミーです。

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WEBディレクター
〇〇部 〇〇課 リーダー Mさん(2018年入社)

文章はダミーです。2018年10月に派遣社員として入社し、営業事務を担当。2023年6月には正社員となり、営業サポート業務を中心に従事する。
2024年4月からは入社前より目標としていた住宅営業の業務も対応するように。現在は、仲介業者様との契約から決済までの対応を行っている。文章はダミーです。文章はダミーです。文章はダミーです。文章はダミーです。文章はダミーです。文章はダミーです。文章はダミーです。

福利厚生

福利厚生が入ります

福利厚生が入ります

従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、持家補助、保養所(伊東)、独身寮・借上げ社宅、資格取得奨励金、社内表彰制度、テレワーク、シフト勤務、時短勤務

住宅関連が入ります

住宅関連が入ります

従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、持家補助、保養所(伊東)、独身寮・借上げ社宅、資格取得奨励金、社内表彰制度、テレワーク、シフト勤務、時短勤務

ライフサポートが入ります

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従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、持家補助、保養所(伊東)、独身寮・借上げ社宅、資格取得奨励金、社内表彰制度、テレワーク、シフト勤務、時短勤務

福利厚生が入ります

福利厚生が入ります

従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、持家補助、保養所(伊東)、独身寮・借上げ社宅、資格取得奨励金、社内表彰制度、テレワーク、シフト勤務、時短勤務

住宅関連が入ります

住宅関連が入ります

従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、持家補助、保養所(伊東)、独身寮・借上げ社宅、資格取得奨励金、社内表彰制度、テレワーク、シフト勤務、時短勤務

ライフサポートが入ります

ライフサポートが入ります

従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、持家補助、保養所(伊東)、独身寮・借上げ社宅、資格取得奨励金、社内表彰制度、テレワーク、シフト勤務、時短勤務

募集職種

営業

「売って終わり」「提案して終わり」ではなく、常に顧客の課題に向き合いながら期待を超えた課題解決を実現する営業メンバーを募集しています。文章はタミーです。

業務内容

業務内容の説明が入ります。文章はダミーです。業務内容の説明が入ります。文章はダミーです。業務内容の説明が入ります。文章はダミーです。業務内容の説明が入ります。文章はダミーです。業務内容の説明が入ります。文章はダミーです。業務内容の説明が入ります。文章はダミーです。業務内容の説明が入ります。文章はダミーです。業務内容の説明が入ります。文章はダミーです。

必須要件

経験業種不問:営業経験1年以上(有形/無形問わず)

歓迎スキル・経験

IT、web、広告業界のご経験をお持ちの方は歓迎(業界未経験OK)
「スタートアップの日々の変化が楽しい!」「裁量を持って行動したい」と、思っている方
チームや個人の成長に向け高い目標を掲げ、フルコミットできる方
経営者視点で事業に携わるコア人材として、主体的に事業へと関わりながら成果を出す経験を積みたい方
「ただ売るだけ」の営業スタンスではなく「顧客のマーケティング/宣伝活動に当事者意識を持って活動したい」方

WEBディレクター

「売って終わり」「提案して終わり」ではなく、常に顧客の課題に向き合いながら期待を超えた課題解決を実現する営業メンバーを募集しています。文章はタミーです。

業務内容

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必須要件

経験業種不問:営業経験1年以上(有形/無形問わず)

歓迎スキル・経験

IT、web、広告業界のご経験をお持ちの方は歓迎(業界未経験OK)
「スタートアップの日々の変化が楽しい!」「裁量を持って行動したい」と、思っている方
チームや個人の成長に向け高い目標を掲げ、フルコミットできる方
経営者視点で事業に携わるコア人材として、主体的に事業へと関わりながら成果を出す経験を積みたい方
「ただ売るだけ」の営業スタンスではなく「顧客のマーケティング/宣伝活動に当事者意識を持って活動したい」方

よくあるご質問

製品名に関する「よくある質問」をまとめました。FAQ以外にもご参照いただけるページをご用意しておりますので、併せてご確認いただけますと幸いです。

募集要項

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応募対象 性別・学歴不問
採用基準 面接、適応テスト(正社員)、ポートフォリオ
応募方法 ・お問い合わせ 下記お問い合わせ先、お問い合わせフォームよりお問い合わせください。
人事部 採用担当

〒154-0023
東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6階
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私たちは◯◯◯と一緒に働けるメンバーを探しています。文章テキストはダミーです。
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